Xuất khẩu lao động là hình thức “đổi đời” được nhiều người lựa chọn hiện nay. Tuy nhiên, không phải ai cũng có đủ tiêu chuẩn để đi xuất khẩu lao động nước ngoài. Người lao động cần đáp ứng một số điều kiện theo quy định của pháp luật cũng như đơn vị tuyển dụng. Cùng Ezilinked đi tìm hiểu 12 điều kiện tiêu chuẩn mới nhất để đi xuất khẩu lao động nước ngoài trong bài viết dưới đây.
12 điều kiện để đi xuất khẩu lao động nước ngoài
So với những năm trước đây, điều kiện để đi xuất khẩu lao động nước ngoài đã có phần “dễ thở” hơn. Dưới đây là 12 điều kiện để đi xuất khẩu lao động nước ngoài mà người lao động cần đáp ứng.
Đủ năng lực hành vi dân sự
Người lao động cần có đủ năng lực hành vi dân sự, bao gồm việc thực hiện quyền và nghĩa vụ theo quy định của Pháp luật. Theo đó, người có năng lực hành vi dân sự cần có khả năng nhận thức, khả năng làm chủ được hành vi của mình và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật nếu vi phạm.
Điều kiện đi xuất khẩu lao động là có đủ năng lực hành vi dân sự
Không thuộc trường hợp cấm xuất cảnh
Người lao động không được thuộc trường hợp cấm xuất cảnh, hoãn xuất cảnh theo quy định Việt Nam. Thông thường, những người bị cấm xuất cảnh là có hành vi vi phạm pháp luật, có dịch bệnh trong người,... Nếu thuộc trường hợp này, người lao động sẽ không được xuất cảnh đi lao động nước ngoài.
Ngoại hình
Cơ bản, đối với nam, yêu cầu về ngoại hình về chiều cao từ 1m60 trở lên, cân nặng trên 50kg. Đối với nữ, chiều cao khoảng từ 1m48 trở lên, cân nặng trên 40kg. Trong một số ngành nghề đòi hỏi ngoại hình khắt khe hơn, các chủ doanh nghiệp tại quốc gia xuất khẩu sẽ tiến hành phỏng vấn trực tiếp để tuyển chọn. Đồng thời, một số đơn hàng cũng có thể điều chỉnh nhẹ về tiêu chí chiều cao và cân nặng, giảm đi 1-2cm và 1-2kg cho người lao động.
Độ tuổi
Thông thường, khi xuất khẩu lao động, điều kiện độ tuổi dao động từ 18 đến 35 tuổi. Một số hợp đồng kéo dài một năm hoặc những công việc đặc biệt có thể chấp nhận độ tuổi lên đến 40. Theo đó, nhà tuyển dụng sẽ tùy thuộc vào từng công việc cụ thể để đưa ra yêu cầu về độ tuổi phù hợp.
Sức khỏe
Mọi lao động trước khi bắt đầu công việc cần đảm bảo đáp ứng yêu cầu về sức khỏe và có giấy chứng nhận đủ điều kiện về thể lực để làm việc ở nước ngoài từ cơ quan y tế Việt Nam. Lưu ý rằng, nếu bạn mắc các bệnh như lao phổi, tim, viêm gan B, mù màu,... sẽ không đủ điều kiện để đi xuất khẩu lao động.
Trình độ văn hóa, chuyên môn
Để đáp ứng tiêu chuẩn xuất khẩu lao động, bạn cần có trình độ tối thiểu là tốt nghiệp cấp 2 trở lên. Tại Ezilinked có nhiều đơn hàng yêu cầu người lao động cần có bằng tốt nghiệp từ cấp 2 trở lên. Số ít đơn hàng còn lại yêu cầu trình độ cao hơn, từ cấp 3 trở lên.
Tài chính
Tài chính đi xuất khẩu lao động có thể biến động tùy thuộc vào loại đơn hàng bạn lựa chọn. Theo đó, chi phí cho đơn hàng làm việc trong xưởng thường cao hơn so với đơn hàng ngoài xưởng. Hơn nữa, đơn hàng có thời hạn là 1 năm thường có chi phí thấp hơn so với đơn hàng kéo dài 3 năm. Do vậy, bạn cần chuẩn bị đủ tiềm lực tài chính để đóng các chi phí liên quan trước khi đi xuất khẩu lao động.
Điều kiện đi xuất khu lao động về tài chính
Kinh nghiệm làm việc
Theo yêu cầu của từng đơn hàng xuất khẩu lao động sẽ yêu cầu kinh nghiệm làm việc. Các ngành như điện tử, chế biến thực phẩm, cơ khí và hoàn thiện nội thất ô tô thường không đòi hỏi kinh nghiệm. Trái lại, những lĩnh vực như hàn-xì, may mặc thì yêu cầu kinh nghiệm.
Trúng tuyển đơn hàng xuất khẩu đã đăng ký
Chọn được đơn hàng phù hợp là bước quan trọng. Sau đó, điều kiện để bạn được xuất khẩu lao động là thi đỗ đơn hàng trong quá trình đăng ký. Trúng tuyển ngay từ lần đầu sẽ giúp hành trình làm việc ở nước ngoài của bạn diễn ra suôn sẻ và đúng kế hoạch.
Visa
Visa là một trong những điều kiện tiên quyết để người lao động có thể được xuất khẩu. Để có được tư cách lưu trú và nhận Visa đi xuất khẩu lao động, bạn cần đáp ứng những tiêu chuẩn sau đây:
Không có tiền án, tiền sự và đang không chịu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Không thuộc diện cấm xuất cảnh hoặc nhập cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Ngoại ngữ
Đối với một số đơn hàng, sau khi trúng tuyển, người lao động sẽ tham gia vào khóa đào tạo tiếng trước khi rời nước. Đây là điều kiện bắt buộc để người lao động đi xuất khẩu. Khóa đào tạo này không chỉ nhằm nâng cao khả năng ngoại ngữ mà còn giúp người lao động làm quen với văn hóa và môi trường sống. Thời gian đào tạo kéo dài khoảng 4-6 tháng, nhưng một số đơn hàng xuất cảnh gấp có thể giảm thời gian học xuống chỉ khoảng 2-3 tháng.
Hồ sơ
Người lao động cần chuẩn bị hồ sơ với các giấy tờ kèm theo bắt buộc trước khi đi xuất khẩu lao động, bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch có ảnh và xác nhận của xã-phường (01 bản).
- Giấy xác nhận dân sự từ Công an xã (chứng nhận về việc không có tiền án, tiền sự) (01 bản).
- Bản sao công chứng CMND (hoặc căn cước công dân), giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, và bằng tốt nghiệp (01 bản).
- Ảnh 4x6 (nền trắng, áo sơ mi trắng – nam với thắt lưng cavat) (06 chiếc).
Quy trình đi xuất khẩu lao động nước ngoài mới nhất
Để quá trình đi xuất khẩu lao động diễn ra nhanh chóng và thuận tiện, bạn cần nắm rõ quy trình thực hiện các thủ tục. Quy trình này bao gồm các bước sau đây:
- Bước 1: Đăng ký và tham gia sơ tuyển.
- Bước 2: Kiểm tra sức khỏe tại bệnh viện đạt chuẩn.
- Bước 3: Tham gia đào tạo trước phỏng vấn.
- Bước 4: Lựa chọn công việc và thực hiện buổi phỏng vấn.
- Bước 5: Học tiếng (trong khoảng 4-6 tháng).
- Bước 6: Chuẩn bị xuất cảnh để đi làm việc (thời gian là 1 năm hoặc 3 năm).
Quy trình đi xuất khẩu lao động nước ngoài
Tìm đơn hàng xuất khẩu lao động ở đâu uy tín, chất lượng?
Ezilinked là một trong những sàn uy tín trong lĩnh vực tìm kiếm việc làm xuất khẩu lao động. Thông qua sàn, bạn có thể tìm thấy nhiều cơ hội “có một không hai”. Chúng tôi cung cấp thông tin về việc làm xuất khẩu lao động Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Áo, Canada, Đan Mạch,... Ezilinked chính là cầu nối giữa người lao động và các trung tâm xuất khẩu lao động uy tín trên toàn quốc.
Đến nay, Ezilinked đã trở thành đối tác chiến lược của hàng trăm trung tâm xuất khẩu lao động uy tín trên khắp Việt Nam. Với đội ngũ chuyên viên có trình độ nghiệp vụ cao, chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ mọi vấn đề một cách chuyên nghiệp trong thời gian ngắn nhất. Ezilinked luôn tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật, cam kết công khai và minh bạch trong mọi quy trình, từ việc kết nối người lao động đến trung tâm xuất khẩu.
Nếu bạn đang có dự định xuất khẩu lao động và mong muốn tìm kiếm trung tâm uy tín, hãy liên hệ ngay với Ezilinked để nhận được sự hỗ trợ nhanh chóng và chuyên nghiệp nhất.
Kết luận
Trên đây là thông tin về điều kiện tiêu chuẩn xuất khẩu lao động mới nhất mà bạn có thể tham khảo. Như vậy, để có thể xuất khẩu lao động, bạn cần đáp ứng một loạt các điều kiện bao gồm độ tuổi, chiều cao, cân nặng, trình độ văn hóa, sức khỏe và kinh nghiệm làm việc (nếu có). Đồng thời, việc hoàn tất hồ sơ và các thủ tục liên quan cũng không thể thiếu. Đặc biệt, bạn cần trúng tuyển đơn hàng đã đăng ký và tham gia khóa đào tạo tiếng trước khi bắt đầu hành trình xuất khẩu lao động.