“Nên đi xuất khẩu lao động nước nào lương cao, chi phí thấp” là cụm từ được nhiều người tìm kiếm hiện nay. Theo đó, việc đi xuất khẩu lao động không chỉ mang lại mức thu nhập ổn định mà còn giúp bạn phát triển bản thân. Đặc biệt, lựa chọn quốc gia xuất khẩu có chi phí thấp còn giúp người lao động có khoản tích lũy đáng kể khi sang nước ngoài. Vậy, đâu là nước xuất khẩu lao động lương cao, chi phí thấp đáng đi hiện nay? Cùng Ezilinked tìm hiểu chi tiết bên dưới đây.
Tiêu chí đánh giá thị trường xuất khẩu lao động tốt
Để chọn lựa được thị trường xuất khẩu lao động tốt, người lao động cần xem xét tới các tiêu chí bên dưới đây:
Mức lương cao, quyền lợi hấp dẫn
Dù bạn xuất khẩu lao động tại bất kỳ thị trường nào và ngành nghề nào, mục tiêu chính luôn là có thu nhập cao và được hưởng những quyền lợi xứng đáng. Vì vậy, không có lý do gì bạn lại chấp nhận những hợp đồng với mức lương thấp và ít quyền lợi. Hiện nay, các quốc gia phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… liên tục nâng cao mức lương và cung cấp các ưu đãi, quyền lợi nhằm thu hút nguồn nhân lực.
Thị trường lao động ổn định
Lựa chọn thị trường xuất khẩu lao động ổn định và phát triển là một tiêu chí quan trọng mà người lao động nên chú ý. Thị trường lao động ổn định sẽ tiếp nhận một lượng lớn nguồn nhân lực. Điều này không chỉ mang đến nhiều cơ hội việc làm, kèm theo những ưu đãi hấp dẫn từ thị trường lao động đó mà còn thể hiện nền kinh tế phát triển mạnh mẽ.
Chi phí sinh hoạt thấp
Chi phí sinh hoạt cũng là tiêu chí mà bạn nên quan tâm khi lựa chọn quốc gia xuất khẩu lao động, cụ thể:
● Tiết kiệm chi phí: Mức chi phí sinh hoạt thấp giúp người lao động tiết kiệm được một phần lớn thu nhập của mình để gửi về gia đình hoặc sử dụng cho mục đích khác.
● Tăng khả năng tiết kiệm: Với chi phí sinh hoạt thấp, người lao động xuất khẩu có thể dễ dàng tích lũy tiết kiệm, giúp tạo ra tài sản tốt chuẩn bị cho tương lai.
Chính trị bình ổn
Kinh tế và chính trị hòa bình ổn định giúp người lao động có môi trường làm việc an toàn. Tại các quốc gia sở hữu nền kinh tế phát triển, người lao động có khả năng đạt được thu nhập ổn định và hưởng lợi từ các chính sách phúc lợi cá nhân.
An ninh chính trị không chỉ tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển mà còn giảm rủi ro cho người lao động. Điều này đồng nghĩa với việc quyền lợi của họ được bảo vệ và môi trường làm việc không phải đối mặt với những biến động không lường trước được.
Top 5 nước xuất khẩu lao động lương cao, chi phí thấp
Dựa trên các tiêu chí bên trên, người lao động nên chọn quốc gia nào có lương cao nhưng chi phí thấp? Dưới đây là danh sách 5 nước xuất khẩu lương cao, chi phí thấp mà bạn có thể tham khảo.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng lao động Việt tại các nhà máy doanh nghiệp ở Nhật Bản đang cực kỳ lớn. Đồng thời, chính phủ Nhật Bản cũng mở rộng cơ hội xuất cảnh, tạo điều kiện làm việc thuận lợi và nâng cao thu nhập cho người lao động.
Khi chọn lựa làm việc tại Nhật, bạn có thể tham gia vào nhiều ngành nghề khác nhau như xây dựng, điện tử, thực phẩm, cơ khí, may mặc,... Mức lương cho người lao động thường dao động từ 30-50 triệu đồng/tháng. Bạn có cơ hội làm thêm để nâng cao thu nhập, đồng thời được hưởng đầy đủ bảo hiểm theo quy định của luật lao động Nhật Bản.
Không chỉ hấp dẫn bởi mức lương cao, việc đi Nhật còn được ưa chuộng bởi chi phí thấp. Đặc biệt, người lao động còn được hỗ trợ với nhiều chương trình ưu đãi về nợ phí, giúp những người có điều kiện kinh tế hạn chế có thêm cơ hội. Ngoài ra, chi phí sinh hoạt tại đây cũng khá ổn định, khoảng 70.000 - 80.000 yên.
Xuất khẩu lao động Singapore
Singapore thuộc top các quốc gia Châu Á với nền kinh tế phát triển và là một thành phố vô cùng sạch sẽ, hiện đại. Trong thời gian gần đây, Singapore đã trở thành một thị trường lớn thu hút sự quan tâm của nhiều người lao động. Mức lương khi làm việc tại Singapore khá hấp dẫn, trung bình dao động từ 1200 SGD đến 2500 SGD (tương đương khoảng 20-40 triệu đồng/tháng), chưa tính làm thêm và tăng ca ngoài giờ.
Ngoài ra, chi phí xuất khẩu và sinh hoạt tại đây cũng thu hút sự quan tâm của nhiều người lao động. Theo đó, để đi xuất khẩu lao động tại Singapore, bạn cần bỏ ra khoảng 110-150 triệu VNĐ. Còn chi phí sinh hoạt tại Singapore khoảng 400$ đến 600$ trong 1 tháng.
Xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Thị trường xuất khẩu tại Hàn Quốc đang có tiềm năng lớn, thu hút lượng lớn người lao động đăng ký tham gia. Hiện nay, Chính phủ Hàn Quốc đã mở cửa cho lao động nước ngoài, mang lại cho họ cơ hội ổn định cuộc sống. Khi làm việc tại Hàn, người lao động sẽ nhận mức thu nhập ổn định, dao động từ 25-30 triệu đồng/tháng. Nếu làm thêm tăng ca, thu nhập có thể lên đến 35-46 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra, chi phí xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc khá thấp so với một số quốc gia khác. Theo quy định của Bộ Lao động Việc làm Hàn Quốc, chi phí để tham gia chương trình xuất khẩu lao động theo diện EPS ước tính là khoảng 1.154 USD, tương đương khoảng 26 triệu đồng. Bên cạnh đó, chi phí sinh hoạt tại Hàn khoảng 550.000 – 1.100.000 KRW (Seoul).
Xuất khẩu lao động Đài Loan
Thị trường Xuất khẩu lao động Đài Loan đang thu hút sự quan tâm lớn từ người lao động, đặc biệt trong năm 2024. Nhìn chung, mức lương khi làm việc tại Đài Loan khá ổn định, dao động trung bình từ 20-30 triệu đồng/tháng. Kết hợp với môi trường sống thân thiện và dễ thích nghi tại Đài Loan tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động làm việc lâu dài.
Chi phí xuất cảnh để làm việc tại Đài Loan cũng rất hợp lý, chỉ từ 80 triệu đồng. Đặc biệt, phí sinh hoạt tại Đài Loan còn thấp hơn so với một số quốc gia như Nhật Bản, Hàn Quốc, và Singapore, khoảng 6.000.000 VNĐ – 9.000.000 VNĐ/ tháng.
Xuất khẩu lao động Úc
Úc đang đối diện với tình trạng thiếu nguồn nhân lực trong độ tuổi lao động do dân số già. Điều này đã tạo ra cơ hội lớn cho người lao động nước ngoài tìm kiếm việc làm tại Úc.
Khi làm việc tại Úc, người lao động có cơ hội nhận mức lương hấp dẫn, dao động từ 55-65 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, chi phí sinh hoạt ở Úc trung bình khoảng 25 triệu đồng và chi phí để đi xuất khẩu lao động là khoảng 180 triệu đồng.
Với mức lương cao, mỗi năm bạn có thể tích lũy được một khoản tiền đáng kể, khoảng 600 đến 700 triệu đồng. Điều này tạo điều kiện cho cuộc sống thuận lợi và ổn định tại đất nước này.
Xuất khẩu lao động Úc
Lưu ý khi đi xuất khẩu lao động nước ngoài
Để đi xuất khẩu lao động tại nước ngoài thuận lợi, bạn cần nắm rõ những lưu ý bên dưới đây.
Tìm hiểu rõ công ty, trung tâm xuất khẩu lao động
Trước khi quyết định xuất khẩu lao động nước ngoài, việc tìm hiểu kỹ về công ty hay trung tâm xuất khẩu lao động là một bước quan trọng. Đơn vị có độ uy tín cao và được cơ quan quản lý phê duyệt sẽ giúp người lao động tránh được rủi ro không mong muốn.
Bạn cũng nên liên hệ với những người đã từng làm việc qua công ty đó để có cái nhìn trực tiếp và đánh giá chân thực. Từ đó đảm bảo sự thuận lợi khi bắt đầu hành trình làm việc ở quốc gia mới.
Thận trọng môi giới xuất khẩu lao động
Khi chọn lựa môi giới xuất khẩu lao động, người lao động cần thận trọng hơn. Có nhiều đơn vị môi giới “ma” đưa ra các chính sách tuyệt vời với mức chi phí cực kỳ rẻ để “câu” người lao động. Nếu theo các đơn vị môi giới này, người lao động có thể bị mất trắng tiền và mất cơ hội.
Việc kiểm tra thông tin về môi giới, tìm hiểu về kinh nghiệm và đánh giá từ người lao động trước đó là những bước quan trọng. Bạn cần bảo đảm rằng môi giới có các giấy phép và thủ tục hợp pháp để tránh rủi ro có thể xảy ra.
Tìm hiểu kỹ thông tin nơi đến, công việc
Khi bước vào hành trình xuất khẩu lao động nước ngoài, bạn cần tìm hiểu kỹ về địa điểm và công việc của mình trong tương lai. Nắm vững thông tin về văn hóa và điều kiện sống tại nước xuất khẩu giúp người lao động dễ dàng thích nghi.
Điều này không chỉ tăng khả năng thành công mà còn giúp tạo nên trải nghiệm làm việc tích cực và bền vững tại quốc gia mới.
Hợp đồng lao động và quyền lợi
Bạn hãy kiểm tra kỹ nội dung của hợp đồng, đảm bảo rõ ràng về mức lương, giờ làm việc và các điều kiện làm việc khác.
Bên cạnh đó, bạn cần nắm vững quyền lợi mà mình sẽ được hưởng như bảo hiểm, nhà ở,... Hiểu rõ về quyền và trách nhiệm của cả hai bên giúp người lao động tự tin, thuận lợi hơn trong quá trình làm việc.
Đọc kỹ hợp đồng xuất khẩu lao động trước khi ký kết
Chi phí xuất khẩu lao động
Người lao động cần hiểu rõ về mức phí xuất khẩu, bao gồm cả chi phí sang thị trường lao động và các khoản phí hỗ trợ khác. Ngoài ra, bạn cũng cần tìm hiểu các thông tin chi phí sinh hoạt tại quốc gia đó, bao gồm nhà ở, thức ăn và chi phí hàng ngày khác. Việc tính toán tổng chi phí sẽ giúp người lao động chuẩn bị tốt nhất cho hành trình mới.
Thời gian xuất cảnh
Việc xác định thời gian xuất cảnh sẽ ảnh hưởng đến nhiều khía cạnh của cuộc sống và công việc tại quốc gia mới. Nắm rõ thời gian xuất cảnh giúp người lao động chuẩn bị tốt hơn về giấy tờ, thủ tục hay tài chính để chủ động hơn khi tới quốc gia mới.
Trên đây là danh sách top 5 các nước xuất khẩu lao động lương cao, chi phí thấp mà bạn có thể tham khảo. Với lương cao và chi phí thấp, đi xuất khẩu lao động giúp bạn dễ dàng có được khoản tích lũy để thay đổi tương lai của chính mình.